Le « médico-technique » booste l’action sociale des IP
Engagement pris lors de l’appel d’offres de création du régime de prévoyance en 2009, l’aide au retour à l’emploi des salariés en arrêt de travail a donné l’occasion aux partenaires sociaux de la branche de construire avec les Institutions de Prévoyance, Malakoff Médéric et l’Ocirp, une communication Action sociale spécifique à l’intention des salariés du Médico-technique.
Les salariés peuvent bénéficier d'un accompagnement dés le 31ème jour d'arrêt de travail
Plus un arrêt de travail est long, plus la probabilité de reprise du travail est faible : l'accompagnement des salariés en arrêt de travail se veut bénéfique pour le salarié, pour l’entreprise et aussi pour le régime de prévoyance (sinistralité et provisions à constituer).
Concrétement, dés le 31ème jour, le Service prestations de Malakoff Médéric signale l’arrêt de travail au service Action sociale qui envoie un courrier de mise à disposition pour un accompagnement spécialisé des salariés qui le souhaitent (écoute conseil, orientation et mise en place d’un suivi – bilan professionnel, reconversion, services à la personne…).
Depuis juin, les antennes régionales de l’action sociale de Malakoff Médéric sont sensibilisées à cette action novatrice au niveau de la branche.
Une communication sur l'Action sociale des Institutions de prévoyance a été conçue par les partenaires sociaux ...
Si l’action sociale des Institutions de prévoyance a des difficultés pour rencontrer son public souvent éloigné de l’information, Malakoff Médéric, l’Ocirp, les représentants patronaux et syndicaux ont travaillé début 2011 à la création d’une plaquette accessible mettant en avant les aides pouvant être attribuées aux salariés :
- allocation en cas d’accompagnement d’un enfant gravement malade ;
- soutien scolaire, bourses d’étude pour les enfants en situation de handicap ;
- assistance en cas d’accident soudain et imprévisible ;
- CESU à l’occasion d’une naissance ou d’un décès ;
- aide au passage du permis pour les orphelins…
... avant la création d'aides spécifiques par le fonds d'action sociale dédié de la branche
Cette plaquette mise en ligne en juin dernier va maintenant faire l’objet d’une communication papier et d'un e-mailing à l’intention des entreprises de la branche : tant à destination des employeurs que des représentants des salariés de chaque entreprise pour sensibiliser le plus grand nombre.
Une 1ère opération de communication en cours en cette fin d’année grâce au fonds social dédié de la branche alimenté par les excédents du régime de prévoyance… en attendant le développement, en complément de l’action sociale des IP, d'aides adaptées aux besoins particuliers des près de 9 000 salariés et 1500 entreprises bénéficiaires de la prévoyance de branche.
Là encore, par la création de son propre fonds social, le Médico-technique est à l’avant-garde des CCN !
La plaquette Action sociale du Médico-technique
Rédaction LPB - 6 décembre 2011